Coaching de professionnel

Le coaching de professionnel est un accompagnement individuel ou collectif qui vise la performance et le bien-être au travail pour développer vos activités.

Exemples : Je souhaite que mon collaborateur réussisse sa prise de poste, prenne confiance en lui, communique avec aisance, gère les priorités, gère les conflits… Je veux installer une cohésion d’équipe, un travail collaboratif. Je veux que mon collaborateur sache manager les différents profils de son équipe et susciter l’adhésion. Je souhaite accompagner mes collaborateurs dans les changements : modernisation des outils, évolution des organisations, nouvelles responsabilités, nouveau poste, réorientation.

Comme vous l’aurez remarqué les exemples sont nombreux et non exhaustifs. Alors contactez-moi !

Mes accompagnements individuels à votre initiative ou à celle de votre employeur :

• Gérer le stress
• Prendre confiance en soi
• Améliorer sa performance
• Equilibrer vie perso et vie pro
• Retrouver une qualité de vie
• Dépasser ses limites
• Vivre le changement
• Gérer la transition
• Trouver sa voie, se réorienter
• Redécouvrir ses compétences
• Mettre en valeur ses compétences
• Préparer son projet professionnel
• …

Mes accompagnements collectifs à l’initiative de l’employeur :

• Coaching d’équipe pour améliorer la dynamique et l’efficience
• Vivre le changement
• Coaching stratégique

Mes accompagnements en organismes de formation continue

• Coaching stratégique pour intégrer le coaching dans l’organisme de formation
• Coaching d’équipe pour intervenir sereinement parmi les groupes de stagiaire, pour obtenir une meilleure cohésion et améliorer la performance
• Coaching des stagiaires sur les mêmes thèmes que pour le coaching individuel
• Coaching spécifique sur les difficultés d’apprentissage, l’orientation, le projet professionnel
• Coaching individuel des membres de l’équipe pédagogique